Il Ministero del Lavoro interviene con un comunicato sulle comunicazioni telematiche di smart working per specificare che, vista la Legge n. 142/2022, di conversione del DL Aiuti bis, che ha prorogato fino al 31 dicembre 2022 della procedura emergenziale semplificata di comunicazione telematica dello smart working per i lavoratori del settore privato, senza quindi la necessità di sottoscrizione dell’accordo individuale, questa potrà essere utilizzata solo per le comunicazioni di smart working aventi per oggetto periodi di lavoro agile che terminano il 31 dicembre 2022.

Qualora i periodi di lavoro agile si estendano temporalmente oltre il 31 dicembre 2022, e laddove siano stati sottoscritti accordi individuali, i datori di lavoro utilizzeranno la procedura ordinaria.

https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/smart-working-procedura-telematica-emergenziale-fino-al-31-dicembre-2022.aspx/