Con la Circolare n. 108 del 3/10/2022 l’INPS comunica il valore annuo dei contributi dovuti dagli iscritti al Fondo di previdenza del clero per l’anno 2021. A seguito di pubblicazione in Gazzetta ufficiale n. 144 del 22 giugno scorso, del Decreto interministeriale del n. 19/05/2022, il contributo a carico degli iscritti al Fondo di previdenza…
Con la Circolare n. 106 del 29/09/2022 l’INPS fornisce un nuovo indirizzo operativo sulla presentazione delle certificazioni che consentono l’applicazione della flessibilità del congedo di maternità e la fruizione dell’astensione esclusivamente dopo il parto. Le certificazioni dovranno essere consegnate al solo datore di lavoro, mentre l’Istituto effettuerà una verifica sui requisiti d’accesso della lavoratrice. https://servizi2.inps.it/servizi/CircMessStd/VisualizzaDoc.aspx?tipologia=circmess&idunivoco=13948
Con riferimento all’esonero contributivo previsto dalla L. n. 25/2022 per tour operator ed agenzie di viaggio, per fronteggiare la crisi del settore a seguito della pandemia da COVID-19, facendo seguito alla precedente Circolare n. 89/2022, con il Messaggio n. 3549 del 29/09/2022 l’INPS fornisce le istruzioni per gli eventuali riesami delle domande respinte e espone…
Con comunicato sul sito istituzionale, il Ministero del Lavoro comunica il differimento della scadenza per la presentazione telematica del rapporto sulla situazione maschile e femminile del personale dipendente delle aziende private, dal 30/09/2022 al 14/10/2022 a seguito di rallentamenti del sistema di acquisizione per l’elevato numero di aziende che vi stanno operando. https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/slitta-al-14-ottobre-2022-termine-compilazione-rapporto-biennale-situazione-personale-maschile-e-femminile.aspx/
Il Ministero del Lavoro interviene con un comunicato sulle comunicazioni telematiche di smart working per specificare che, vista la Legge n. 142/2022, di conversione del DL Aiuti bis, che ha prorogato fino al 31 dicembre 2022 della procedura emergenziale semplificata di comunicazione telematica dello smart working per i lavoratori del settore privato, senza quindi la necessità di sottoscrizione dell’accordo individuale,…