Con la Circolare n. 35 l’Agenzia delle Entrate chiarisce le novità del DL Aiuti – Bis (DL n. 115/2022 convertito nella L. n. 142/2022) riguardo l’innalzamento del limite di importo esente da imposizione fiscale di frindge benefit ed altre forme di welfare aziendale, corrisposti dai datori di lavori ai percettori di redditi di lavoro dipendente e assimilati nell’anno 2022.
Viene chiarito che il limite di 600 euro costituisce il tetto massimo delle erogazioni e che, superato questo limite, l’intera somma corrisposta dal datore di lavoro sarà assoggettata a tassazione.
Il DL n. 176/2022, Aiuti – Quater, ha ulteriormente innalzato tale limite per l’anno 2022, a complessivo 3000 euro esentasse per i percettori.
Anche in questo caso, lo sforamento del limite annuo comporta la imponibilità dell’itero importo erogato dal datore di lavoro.