Con la Circolare n. 137/2022 l’INPS fornisce i chiarimenti normativi riguardo lo sgravio contributivo per le aziende che entro il 31/12/2022 hanno conseguito la certificazione sulla parità di genere, e illustra quali siano datori di lavoro ammessi al beneficio e quali quelli esclusi; le condizioni d’accesso e le modalità di presentazione dell’istanza telematica; contributi datoriali…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso disponibile i template dei nuovi modelli di comunicazione per il lavoro agile. Dal 15/12/2022 sarà possibile utilizzare la nuova modalità alternativa di trasmissione delle comunicazioni in argomento. https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/pubblicazione-template-excel-per-nuova-trasmissione-comunicazioni-lavoro-agile.aspx/
Con comunicato sul sito istituzionale il Ministero del Lavoro comunica che la Commissione Europea ha autorizzato fino al 31/12/2023 la Decontribuzione Sud. L’agevolazione autorizzata prevede per tutto il 2023, con riferimento ai rapporti di lavoro dipendente, un esonero contributivo del 30% in favore dei datori di lavoro privati con sede in una delle Regioni del Sud. https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/decontribuzione-sud-prorogata-fino-al-31-dicembre-2023.aspx/
Con nota del 6/12/2022 l’INAIL comunica che il servizio online relativo alla Comunicazione delle Basi di Calcolo per l’autoliquidazione 2022/2023, è disponibile in www.inail.it nella sezione “Fascicolo Aziende – Visualizza Comunicazioni” dal 6 dicembre 2022. https://www.inail.it/cs/internet/atti-e-documenti/istruzioni-operative/istruzione-operativa-6-12-2022.html
Con la Circolare n. 44 del 5/12/2022 l’INAIL comunica le istruzioni operative riguardanti l’assicurazione infortuni per giornalisti, pubblicisti, praticanti con rapporto di lavoro subordinato di tipo giornalistico che, in base alle disposizioni della Legge di bilancio 22022 (L. n. 234/2022) sono passati dalla tutela previdenziale dell’INPGI a quella dell’INPS, per la tutela previdenziale, ed INAIL…