Con la Circolare n. 7 del 24/01/2023 l’INPS fornisce i chiarimenti normativi e le istruzioni operative per l’applicazione dell’esonero contributivo sull’aliquota IVS dei lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, con esclusione dei lavoratori domestici, previsto in prima istanza, ed in misura differente, dalla Legge di bilancio 2022 (L. n. 234/2021) e prorogato dalla Legge di…
Con la Circolare n. 6 del 19/01/2023 l’INPS fornisce le indicazioni sulle nuove disposizioni, previste dalla L. di Bilancio 2023, per il lavoro occasionale e il libretto di famiglia. Vengono specificati i limiti retributivi qualificanti la fattispecia, sia con riferimento al lavoratore che al datore di lavoro e, in quest’ultimo caso, anche con riguardo al…
Il Ministero del Lavoro, con nota del 20/01/2023, ha comunicato l’aggiornamento del modello UNILAV per consentire alle imprese agricole di accedere ai rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato riferite ad attività di carattere stagionale, di durata non superiore al 45 giornate annue per singolo lavoratore. La tipologia contrattuale è applicabile a patto che il…
Con nota operativa del 20/01/2022 l’INAIL comunica che per le imprese che avessero assunto con rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica, successivamente al 30/06/2022, giornalisti professionisti, pubblicisti o praticanti, vige l’obbligo di richiedere all’INAIL il “codice ditta” per le denunce mensili\variazioni anagrafiche dei lavoratori, ai fini dell’assicurazione infortuni\malattie professionali per il periodo transitorio 01/07/2022…
Col Messaggio n. 316 del 19/01/2023 l’INPS fornisce precisazioni sugli obblighi e profili contributivi relativi il Fondo Integrazione Salariale in relazione all’allungamento dei tempi di adeguamento alle disposizioni della riforma degli ammortizzatori sociali prevista dalla Legge di Bilancio 2022, operato dal DL Milleproroghe (DL n. 198/2022), nei confronti dei Fondi di solidarietà bilaterale, . A…