Con il Messaggio n. 2559 del 24/06/2022 l’INPS fornisce il modello di autodichiarazione che i lavoratori dipendenti in forza nel mese di luglio 2022 dovranno presentare ai datori di lavoro, ai fini dell’erogazione dell’indennità una tantum di 200 euro. https://servizi2.inps.it/servizi/CircMessStd/VisualizzaDoc.aspx?tipologia=circmess&idunivoco=13860
Con la Circolare n. 73 del 24/06/2022 l’INPS comunica le modalità di esposizione dei dati per il conguaglio dell’Indennità una tantum, Bonus 200 euro, che sarà erogata dai datori di lavoro ai lavoratori in forza nel mese di luglio 2022, che in almeno un mese tra i primi 4 del 2022, abbiano fruito dell’esonero contributivo…
Con il Messaggio n. 2519 del 21/06/2022 l’INPS fornisce istruzioni sull’evoluzione della struttura dell’Uniemens per le denunce dei datori di lavoro della Gestione privata e per il Pagamento diretto CIG e Fondi di solidarietà nell’Uniemens-CIG (UNI41). Gli interventi di aggiornamento hanno riguardato i flussi Uniemens “standard” della Gestione privata, e il flusso Uniemens-CIG (UNI41) utilizzato…
Con il Messaggio n. 2505 del 21/06/2022 l’Istituto fornisce un chiarimento riguardo la retribuzione con cui dovrà essere erogato il bonus una tantum di 200 euro, di cui al D.L. n. 50/2022. La retribuzione nella quale riconoscere l’indennità da parte dei datori di lavoro è quella di competenza del mese di luglio 2022, oppure, in…
Con la circolare n. 69 del 15/06/2022, l’INPS fornisce chiarimenti e precisazioni in merito agli obblighi contributivi previsti dall’art. 5 del D.lgs n. 148/2015, per i datori di lavoro che accedono alle prestazioni di integrazione salariale in deroga ai sensi dell’art. 1, commi da 286 a 288, della legge di Bilancio 2021 (L. n. 178/2020). La norma sopra citata…
