Con il Messaggio n. 2505 del 21/06/2022 l’Istituto fornisce un chiarimento riguardo la retribuzione con cui dovrà essere erogato il bonus una tantum di 200 euro, di cui al D.L. n. 50/2022. La retribuzione nella quale riconoscere l’indennità da parte dei datori di lavoro è quella di competenza del mese di luglio 2022, oppure, in…
Con il Messaggio n. 2423 del 15/06/2022 l’INPS fornisce le istruzioni applicative della particolare tutela, prevista dalla Legge di Bilancio 2022 nell’ambito del riordino della disciplina degli ammortizzatori sociali (art. 1 comma 200), riguardante il nuovo “Accordo di transizione occupazionale”, con cui si prevede che, al fine di sostenere le transizioni occupazionali all’esito dell’intervento della…
Con la circolare n. 69 del 15/06/2022, l’INPS fornisce chiarimenti e precisazioni in merito agli obblighi contributivi previsti dall’art. 5 del D.lgs n. 148/2015, per i datori di lavoro che accedono alle prestazioni di integrazione salariale in deroga ai sensi dell’art. 1, commi da 286 a 288, della legge di Bilancio 2021 (L. n. 178/2020). La norma sopra citata…
Con la Circolare n. 70 del 15/06/2022 l’INPS fornisce le istruzioni per l’applicazione dello sgravio contributivo totale per le assunzioni con contratto di apprendistato, di cui all’art. 1, comma 645, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022). L’articolo 1, comma 645, della legge di Bilancio 2022, ha disposto che per i…
Rimandando a successiva Circolare gli aspetti applicativi del bonus una tantum previsto dall’art. 31 del DL n. 50/2022, Decreto Aiuti, con il Messaggio n. 2397 del 13/06/2022 l’INPS fornisce le istruzioni operative per l’esposizione in UniEmens dell’erogazione del suddetto bonus ai lavoratori dipendenti che nei primi 4 mesi del 2022 hanno fruito dell’esonero contributivo dello…